上海的新职业青年调查：工作满意度相对较高，其中大多数人年收入50,000-200,000

年轻专业人士的生存和发展如何？

12月9日，《新闻报》记者从上海市团委获悉上海调查，市青年服务与维权办发布了《 2020年上海市新型职业青年生存与发展报告》（以下简称《报告”），以进一步分析新职业青年的发展障碍和团队绩效。

随着新产业，新格式和新模式的不断涌现，大量新职业出现了。从2020年10月至2020年11月，共青团上海市委员会对35岁及以下的年轻专业青年进行了问卷调查和深度访谈，主要涉及在线交付人员，在线主持人，全媒体运营商，在线文学作家和电子竞技。员工，新兴的互联网技术从业人员和其他新的职业青年，以了解新职业青年的生存和发展。

调查发现，在新的职业青年中，有一半的农村新职业青年来到了上海，非农业户口的大学生比例最高，而非农业户口中的最新职业青年是上海。未婚;没有自己住房的人新职业青年占40％以上；大多数新职业青年的年收入在50,000到200,000元之间。

在劳动保障方面，90％的新职业青年签订了正规劳动合同；大多数新的职业青年都经历过跳槽。学位越高，跳槽越多，高级管理人员和体力劳动者的比例越高。在未来两年中，有7 7. 2％的年轻人愿意继续目前的职业。

从新职业青年的发展角度来看，实现个人价值是新职业青年选择职业的主要动力，特别是对于对发展前景更为乐观的农业户口青年； 专业完全无与伦比的新职业青年几乎一半；工作强度远高于其他职业青年，加班现象更加严重，新职业青年的职业满意度更高。

当被问到新的职业青年时，他们在与朋友聊天时会主动介绍他们的工作吗？根据调查，在主动介绍他们的人中，有44％的人占43％。当被问及年轻人对工作的具体情况感到满意时，他们对工作环境，工作内容和行业发展前景比较满意，对工资收入和晋升空间的满意度相对较低；新的职业青年对他们的职业心态更加满意。许多人最看重“负责，务实上海的新职业青年调查：工作满意度相对较高，其中大多数人年收入50,000-200,000 ，求实和务实”。

对新职业的年轻人的概念意识调查发现，新职业的年轻人最重视家庭，与不满意的人相比，他们对生活的满意度更高。但是，新职业中的年轻人压力更大商务调查公司，认为自己受到压力的年轻人占2 3. 6％，而4 5. 0％则更受压力。新的职业青年对机构和组织的信任度不高。将近80％的年轻人同意社会道德标准，但是一半以上的年轻人更加有准备。具有社会参与经验和参与意识的年轻人占大多数新职业的重要组成部分。

《报告》还指出，新职业的发展带来了就业方式和劳动关系的变化。

专家建议，有必要加强新职业，就业和创业政策的制定和实施，将有限的资源放在关键位置，并主动发现有需要和有价值的人，而政策执行者则需要改变他们的想法。目前，新职业青年的就业稳定已成为社会各界关注的焦点。应全面改善对新职业青年的职业培训，应改变目前缺乏的对新职业青年的职业发展计划，应改变他们对新职业的观望情绪，并应依法规范新职业。 。青少年工作强度和加班费问题，及时加强思想指导。